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信用调查：
 

　　纳福咨询凭借多年的企业信用调查及管理经验，成功为国内外企业提供立体式的信用咨询服务。我们以“专业水平、详尽严谨、真实及时”作为信用调查操作规范，目前已经形成了成熟的信用操作体系，并通过专业的信用分析技术使得报告内容更具使用价值。而通畅的信息获取渠道，则保证了报告数据的完整性。 满足客户的不同层次、不同行业以及不同背景的需求。

　　 目前我们可以根据客户的不同要求，为企业定制任何类型的企业信用调查报告，且可以采用中文、英文、及多国家语种等来表述。

信用调查目的
帮助企业制定预定时期内的营销策略 ，帮助企业加强应收帐款管理 ，帮助企业完善内部信用体系 ，核实企业信息获取的准确程度 ，完善企业风险管理的预警系统 ，帮助企业开发潜力优质客户 ，帮助企业解决其他发展问题 。
信用调查报告价值
加强应收帐款管理：为控制应收帐款余额提供支持 ，为应收帐款正常周转提供支持 。
完善企业风险管理：高效的风险分析工具 ，专业信用额度及信用期限制定 ，跟踪现有客户经营情况 ，判断新开发客户的信用情况 ，协助企业客户资源评级 ，官方渠道核实已经掌握信息的准确程度 ，完善风险预警机制 ，保障供应商供货能力预警 ，判断客户实际购买能力 。
协助企业财务管理：最直接的企业财务报表获取方法 ，监控客户、供应商的不良资产 ，为企业制定营销策略、信用制度提供数据支持 ，专业的行业财务数据背景支持 。
信用定义
信用是指参与经济活动的当事人之间建立起来的以诚实守信为基础的践约能力，即我们通常所说的"讲信用"、"守信誉"、"一诺千金"。现代市场经济条件下所指的信用，则是指受信方向授信方在特定时间内所作的付款或还款承诺的兑现能力，也包括对各类经济合同的履约能力。因受信对象性质的不同，信用可分为公共信用、商业信用、消费者信用。在比较成熟的市场经济中的大部分交易都表现为信用交易。所谓信用，是指一种建立在授信人对受信人偿付承诺的信任的基础上、使后者无须付现即可获取商品、服务或货币的能力。
什么是信用调查报告
企业信用调查报告即在对企业、债券发行者、金融机构等市场参与的主体的信用记录、经营水平、财务状况，所处外部环境等诸因素进行分析研究的基础上，对就其信用能力，主要是偿债能力及其可偿债程度，所作的综合评价。企业征信在形式上表现为一种对履约能力及其可信程度所进行的一种综合分析和测定。
信用调查报告
纳福中国·市场咨询凭借多年的企业信用管理经验，成功为国内外企业提供信用咨询服务。我们以“专业、严谨、真实、详尽、及时”作为信用调查操作规范， 满足客户的不同层次、不同行业以及不同背景的需求。目前我们可以根据客户的不同要求，为企业定制任何类型的企业信用调查报告，且可以采用中文、英文及多语种等来表述。
根据调查报告内容不同，划分为：企业注册报告：满足企业初级信用分析、定制、评估，最基本上掌握企业存在的合法性及真实性。
普通信用报告：基本满足企业授信分析、日常信用调查管理需求。深度信用报告：更能满足企业更深层次的信用信息需求，对重要对象进行准确把握。
企业定制报告：为满足企业对侧重点的调查需求，可根据客户的要求，制定调研报告。
信用调查报告内容

报告项目 信用调查报告内容 基本报告 普通报告 深度报告
注册信息 企业中英文名称、经营地址、注册资本、法人代表、经营期限、企业类型、经营范围、联系电话、传真、网址、E-mail 有 有 有
股东情况 股东名称、出资比例 有 有 有
股东背景、股权变更情况、验资机构 无 有 有
分支机构 办事处、参股企业、控股企业名单 无 有 有
分支机构情况(电话地址、负责人、投资比例) 无 无 有
主要
管理者简历		 出生年月、学历、履历 无 有 有
主要业绩、综合评价 无 无 有
经营地址 办公地址、厂房地址、所有形式、建造年代 无 有 有
地理位置描述 无 无 有
主要设备 设备名称、数量、产地、年产能力、利用率 无 无 有
原料采购 原材料名称、产地、付款方式 无 有 有
主要供应商名单 无 无 有
产品销售 主要产品名称、销售区域、收款方式 无 有 有
主要销售客户名单 无 无 有
应收帐款状况 余额、明细、期限 无 无 有
员工状况 总员工人数、职位比例分配、学历情况 无 有 有
财务状况 最近2年企业资产负债表、损益表 无 有 有
最近3年企业资产负债表、损益表 无 无 有
财务指标 无 有 有
财务指标分析、同行业比较分析 无 无 有
银行往来 开户银行名称、帐号、平均存款余额 无 有 有
银行贷款余额、贷款方式、贷款期限 无 无 有
成立背景 企业起源、前身、历史背景 有 有 有
企业历史 公司成长历程 无 有 有
组织结构 企业内部管理结构、职能部门设置、安排情况 无 无 有
发展趋势 企业发展目标、计划 无 有 有
企业现状 企业当前经营模式、经营现状 有 有 有
竞争力分析 企业优劣势分析 无 无 有
行业分析 企业所在行业情况描述、发展趋势、前景 无 无 有
发展前景 企业业务发展前景预测、评价 无 无 有
企业风评 客户、政府等对企业评价信息 无 无 有
信用评级 综合企业情况评分 无 有 有
信用建议 针对企业等级对委托方提供参考性建议 无 有 有
诉讼案件 企业是否有法院诉讼案件（被告或原告） 无 有 有
信用调查时限对比
纳福咨询目前的信用调查报告，根据报告时限及要求不同，划分为：普通、加急、二种类型。而根据报告内容不同，其计算期限不同，详细对比图例如下：
报告类型 提交时限 收费
基本信用报告 普通 5 1
加急 3工作日 1+20%
普通信用报告 普通 8工作日 1
加急 5工作日 1+20%
深度信用报告 普通 20工作日 1
加急 13工作日 1+20%
收费：信用调查报告是以每单位进行计算收费,如果批量定购单位数，可以有折扣优惠。详细每单位报价及批量定购折扣率请来电咨询。
   
   信誉度分析：  
   客户信用度分析表（公司）
○业界动向
　□1.生意往来企业之业界动向是好是坏
　□2.现今国际环境、状况下之动向如何
　□3.金融环境如何
　□4.业界未来之展望是光明还是黑暗
　□5.业界之长期展望如何
○经营素质
　□1.生意往来企业之经营是法人还是个人（同族）
　□2.其资本、资金如何
　□3.同行的评价如何
　□4.总公司、关系企业、主要银行的信赖如何
　□5.资关系如何
○评语
　□1.是否有不当交易的谣传
　□2.是否有政治性不明朗的谣传
　□3.与问题多之外部团体的联系如何
　□4.是否有计算上不公正的谣传
　□5.税务是否正当
○市场
　□1.主力商品之利益率多少
　□2.销售战略是否困难
　□3.批发商或零售商品是否安全
　□4.对新产品开发、技术开发是否热心
　□5.库存管理、交货措施是否万全
○财务状况
　□1.过去之平均利益如何
　□2.公司的资产怎样
　□3.贷款是否适当
　□4.过剩投资是否安全
　□5.是否有不良的债权

评价


   客户信用分析表（管理人员）
○负责人的素质
　□1.负责人的人品是否可信赖
　□2.负责人领导能力如何
　□3.负责人的健康、体力如何/td>
　□4.负责人的年龄是多少
　□5.经营理念是否坚定
○负责人的个人条件
　□1.负责人的家庭是否圆满
　□2.是否有花边新闻
　□3.酒品是否很坏
　□4.是否爱好赌博
　□5.是否有很多兴趣、嗜好
○负责人的评语
　□1.在商场上的声誉如何
　□2.是否受职员敬爱
　□3.是否有不明朗的政治关系
　□4.是否与特别的暖味团体有关联
　□5.是否有犯罪的丑闻
○负责人之经营能力
　□1.负责人之经营手腕如何
　□2.业绩如何
　□3.指导部属是否卓越
　□4.是否费心地培育后继人材
　□5.顾客或主要银行的评语如何
○负责人的资产
　□1.负责人的个人资产与其经营规模是否成正比
　□2.个人贷款是否过多
　□3.是否有个人的事业
　□4.凡事是否都不编列预算随意支出
　□5.抵押状况如何

评价


   客户信用度分析表（职员）
○士气
　□1.全员的士气很高昂
　□2.全员有干劲
　□3.很多诚实、亲切的人
　□4.很多职员都有谦虚的品性
　□5.职员间很和睦
○向上心
　□1.经常教育、训练职员
　□2.贯彻公司商品的知识
　□3.热心于产品开发
　□4.热心于设备的革新
　□5.热心于技术的革新
○评语
　□1.没有派系对峙的传闻
　□2.没有花边新闻的丑闻
　□3.没有职员受贿赂的丑闻
　□4.没有劳资对立的谣传
　□5.没有职员间对立的谣传
○工作态度
　□1.勤勉
　□2.服装整洁
　□3.工作岗位的整理、整顿做的很彻底
　□4.机敏的工作态度
　□5.有效率、机能的
○薪资等
　□1.薪金在一般水平
　□2.没有不公平的薪奉制度
　□3.没有延误发薪的传闻
　□4.适切地使用营业费
　□5.职员的储蓄率很高

评价


 
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